10月25日，红塔仁恒召开中层管理干部任前集体谈话会，对新聘任的中层管理干部进行集体谈话。会议由红塔仁恒副总经理杨勇志主持，党委副书记、纪委书记张虹进行党风廉政谈话。

会上，杨勇志对新聘任的中层管理干部表示祝贺，并提出了工作要求：一是要在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守，贯彻落实黄欣董事长提出的“严、实、透、快”要求和“四新”理念，围绕经营目标，带领团队完成各项工作任务；二是要强化责任担当，履行岗位职责，在扭亏为盈的节骨眼上，中层干部一定要与公司经营班子团结一致、齐心协力、敢于担当、善作善成；三是要勇于拼搏，甘于奉献，要始终坚持攻坚克难的韧劲，面对现有困难局面，在其位、谋其政、尽其责，奋力拼搏，甘于奉献，争做推动公司发展的领路人、排头兵，不辜负组织的信任和重托。

会上，张虹对新聘任中层管理干部进行了廉政谈话，并提出要求：一是要加强职业道德修养，始终保持思想纯洁，始终保持崇高追求，不断加强党性修养，常怀律己之心，常除非分之想，增强对公司的归属感和责任心；二是要保持头脑清醒，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，正确对待职位，正确对待权力，珍惜自己的岗位和前途，严格要求自己，努力在新岗位上做出新成绩；三是既要正确对待监督、接受监督，也要做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗；四是要时刻廉洁自律，自觉管住欲望、自觉管住小节，把牢自己的生活圈、交际圈，避免小问题演变成大问题。会上，张虹还对大家落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设提出要求，并带领大家集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》。

最后，全体新聘任中层管理干部签订了廉洁从业承诺书，并作了表态发言。大家纷纷表示，感谢公司赋予的平台，在今后的工作中将恪尽职守，为公司发展做出应有的贡献；同时也将带头遵守廉洁自律相关规定，严格要求自己，筑牢思想防线。

                               党建中心 王雁宇 图/文